Existen muchas razones por las que una empresa podría contratar a trabajadores extranjeros. A menudo, la reserva de talento laboral local no puede proporcionar el nivel necesario de habilidades o experiencia. Si bien innumerables personas llegan a los EE. UU. cada año para continuar sus carreras profesionales, el proceso para obtener una visa puede resultar difícil. Es precisamente ahí donde resulta fundamental el apoyo de un abogado con experiencia en inmigración laboral.
Si tiene preguntas sobre qué programa de visas es el adecuado para usted, este es un buen momento para obtener respuestas. Un abogado de visas de trabajo en Phoenix, perteneciente al bufete de abogados de inmigración New Frontier, podría ayudarle a evaluar sus opciones y guiarle a través del proceso legal. Algunos de los programas más populares se describen en las secciones siguientes.
Una de las visas laborales más comunes se conoce como la visa H-1B. Este programa permite a las empresas estadounidenses contratar trabajadores de otros países para ocupar puestos en ocupaciones especializadas. Si bien, por lo general, se exige que los solicitantes cuenten con una licenciatura o un título equivalente, sigue siendo posible obtener una visa H-1B sin poseer dicho título, siempre y cuando se cuente con conocimientos o experiencia especializados.
Al igual que ocurre con muchos tipos de visas laborales, el posible empleador suele ser quien debe patrocinar al solicitante. Por lo general, será la empresa quien deba iniciar el proceso, lo que incluye la obtención de una certificación laboral permanente por parte del Department of Labor.
Las visas H-1B son sumamente solicitadas. Lamentablemente, existe un estricto límite anual en cuanto al número de visas que se emiten cada año. El gobierno federal utiliza un sistema de lotería para seleccionar aleatoriamente a los solicitantes que cumplen con los requisitos, lo que significa que el proceso para obtener una de estas visas puede extenderse por varios años.
Inicialmente, a los titulares de una visa H-1B se les concede un permiso de tres años para residir en los EE. UU., plazo que puede prorrogarse bajo las circunstancias adecuadas. Este tipo de visa se conoce como visa de doble intención, ya que ofrece una posible vía para la obtención de la ciudadanía. Un abogado con experiencia en visas de trabajo en Phoenix puede responder a cualquier pregunta que usted tenga sobre las visas H-1B.
El programa de visas L-1 tiene como objetivo facilitar las transferencias de personal dentro de empresas multinacionales hacia sus sucursales u oficinas ubicadas en los EE. UU. Se trata de una visa de no inmigrante, lo que significa que no ofrece a sus titulares una vía directa hacia la obtención de la ciudadanía. En última instancia, el propósito de este programa es simplificar el proceso que permite a los ejecutivos extranjeros residir y trabajar temporalmente en los EE. UU. para su empleador actual. Existen dos categorías de visas L-1, y cada una cumple un propósito específico. Las visas L-1A están destinadas a gerentes o ejecutivos, mientras que el programa L-1B está reservado para empleados con conocimientos especializados que sean requeridos en los Estados Unidos. El patrocinador debe mantener una relación calificativa con el empleador actual. Esto podría implicar un traslado a una sucursal diferente de la misma empresa o incluso trabajar para una subsidiaria estadounidense. Un abogado en Phoenix puede responder a sus preguntas sobre cuándo esta visa de trabajo temporal constituye una buena opción.
La visa O-1 está disponible para trabajadores y emprendedores que demuestren una habilidad extraordinaria en las artes, las ciencias o campos afines. Este tipo de visa ofrece beneficios significativos, incluida la posibilidad de renovarla indefinidamente en incrementos de un año. La elegibilidad generalmente depende de si usted califica como una persona con “habilidad extraordinaria” en su campo profesional.
A diferencia de la mayoría de los programas de visas que están abiertos a trabajadores de cualquier país, las visas TN están sujetas a límites geográficos. Más conocidas como visas de Trade NAFTA, solo podrán calificar para ellas aquellos no inmigrantes que sean ciudadanos canadienses o mexicanos. Si bien esta visa de empleo temporal tiene una vigencia inicial de tres años, es posible renovarla; comuníquese con un abogado en Phoenix para obtener más información.
Son muchos los ciudadanos extranjeros que tienen algo valioso que ofrecer a un empleador con sede en los Estados Unidos, y el gobierno ofrece numerosas opciones para facilitar su incorporación laboral. Si este es su caso, llámenos para recibir asistencia. Dado que existen diversas opciones disponibles, resulta fundamental analizar su plan de acción con un abogado en Phoenix dedicado exclusivamente a las visas de trabajo. Contáctenos hoy mismo para conversar sobre su solicitud con nuestro talentoso equipo.
