Nuestros abogados de inmigración basados en el empleo en Phoenix están disponibles para explicarle los diferentes tipos de visas y procedimientos necesarios para venir a Estados Unidos por motivos laborales. Hable con nuestros abogados de inmigración para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle.
EB-1A: Habilidad extraordinaria
La EB-1A es una visa de inmigrante basada en el empleo para personas que demuestran una habilidad extraordinaria en su campo, incluyendo ciencias, artes, educación, negocios o deportes. Los solicitantes deben demostrar que han alcanzado un reconocimiento nacional o internacional significativo por su trabajo. Esta visa no requiere el patrocinio del empleador, lo que permite a la persona solicitar la residencia permanente por sí misma.
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para una EB-1A?
- El solicitante debe tener una habilidad extraordinaria en uno de los siguientes campos: ciencias, artes, educación, negocios o deportes
- Se requiere constancia de logros importantes, como premios prestigiosos, trabajos publicados, membresía en organizaciones exclusivas o contribuciones significativas en el campo
- El solicitante debe proporcionar evidencia de reconocimiento nacional o internacional sostenido
- No se requiere el patrocinio de un empleador, pero el solicitante debe demostrar su intención de continuar trabajando en el campo de sus habilidades extraordinarias
EB-1B: Investigadores/profesores destacados
La EB-1B es una visa de inmigrante para investigadores o profesores destacados, reconocidos internacionalmente por su trabajo en un campo académico específico. Esta visa está disponible para quienes reciben una oferta de trabajo permanente en una universidad o institución de investigación estadounidense. Permite a las personas con logros académicos significativos contribuir aún más a su campo en EE. UU.
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para una EB-1B?
- El solicitante debe tener al menos 3 años de experiencia en docencia o investigación en el ámbito académico
- El solicitante debe ser reconocido internacionalmente por sus logros sobresalientes en su área de especialización
- El solicitante debe tener una oferta de trabajo permanente de un empleador estadounidense (como una universidad o institución de investigación)
- Se requiere evidencia de contribuciones significativas al campo, como artículos publicados, citas o reconocimiento de pares
EB-1C: Ejecutivos/gerentes multinacionales
La EB-1C es una visa de inmigrante para ejecutivos y gerentes multinacionales que se han transferido a una oficina estadounidense del mismo empleador o su filial. Esta visa permite a las empresas traer a sus ejecutivos o gerentes de alto nivel a EE. UU. para ocupar puestos directivos permanentes.
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para una EB-1C?
- El solicitante debe haber trabajado durante al menos un año en los últimos tres años en un puesto ejecutivo o directivo para una sucursal, filial o subsidiaria extranjera de la empresa estadounidense
- Se le debe ofrecer al solicitante un puesto directivo o ejecutivo permanente en EE. UU
- El solicitante debe haber desempeñado un puesto similar con el mismo empleador
- Se requiere el patrocinio del empleador para este tipo de visa
EB-2 NIW: Exención por interés nacional
La National Interest Waiver (NIW) EB-2 permite a las personas con un título avanzado o una capacidad excepcional en las artes, las ciencias o los negocios solicitar por sí mismas una tarjeta de residencia permanente sin el patrocinio de un empleador, siempre que su trabajo beneficie los intereses nacionales de EE. UU. Esta visa elimina la necesidad del típico proceso de certificación laboral.
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para una NIW EB-2?
- El solicitante debe poseer un título avanzado o demostrar una capacidad excepcional en su campo (artes, ciencias o negocios)
- El solicitante debe demostrar que su trabajo beneficia a la nación estadounidense y que la exención del requisito de certificación laboral beneficiaría a EE. UU.
- Se requieren pruebas como investigaciones, publicaciones o logros en el campo. El solicitante debe demostrar su intención de continuar trabajando en su campo en EE. UU.
Casos de Labor Certification PERM EB-2 y EB-3
Tanto la categoría de visa EB-2 como la EB-3 requieren el patrocinio del empleador y el proceso de PERM Labor Certification, que verifica que no haya trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto. La categoría EB-2 está dirigida a profesionales con títulos avanzados o habilidades excepcionales, mientras que la EB-3 está dirigida a trabajadores cualificados y profesionales con al menos una licenciatura.
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para un caso de Labor Certification PERM EB-2 y EB-3?
- EB-2: El solicitante debe tener un título avanzado o demostrar habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios
- EB-3: El solicitante debe tener al menos una licenciatura o, para trabajadores cualificados, al menos dos años de experiencia en el campo
- El empleador debe pasar por el proceso PERM para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados para el puesto. Se requiere el patrocinio del empleador para ambas categorías
H-1B: Ocupaciones especializadas
La visa H-1B es una visa de trabajo temporal para personas que trabajan en ocupaciones especializadas que requieren una licenciatura o un título superior (o su equivalente) en un campo específico. Es una de las visas más comunes para profesionales extranjeros que vienen a Estados Unidos para trabajar.
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para una visa H-1B?
- El puesto de trabajo debe requerir al menos una licenciatura o un título superior en una especialidad específica
- El solicitante debe poseer el título necesario o experiencia laboral equivalente
- Se requiere el patrocinio del empleador, y éste debe demostrar que las cualificaciones del puesto se ajustan a la formación académica del solicitante
L-1A/L-1B: Transferencias dentro de la misma empresa
La visa L-1 permite a las empresas multinacionales transferir ejecutivos, gerentes (L-1A) o empleados con conocimientos especializados (L-1B) de sus oficinas en el extranjero a sus oficinas en Estados Unidos.
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para una visa L-1A o L-1B?
- L-1A (Ejecutivo/Gerente): El solicitante debe haber trabajado fuera de Estados Unidos durante al menos un año en un puesto ejecutivo o gerencial en los últimos tres años
- L-1B (Conocimientos especializados): El solicitante debe haber trabajado durante al menos un año en un puesto que requiera conocimientos especializados en la empresa extranjera
- Se requiere el patrocinio del empleador para ambas categorías
O-1: Habilidad extraordinaria
La visa O-1 es para personas que poseen una habilidad o logros extraordinarios en su campo, como la ciencia, las artes, los negocios o los deportes. Esta visa permite a estas personas trabajar temporalmente en Estados Unidos en su campo de especialización.
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para una visa O-1?
- El solicitante debe demostrar una habilidad extraordinaria en su campo a través de pruebas como premios, publicaciones y reconocimiento profesional
- El solicitante debe venir a Estados Unidos para continuar trabajando en su campo de habilidad extraordinaria
- Se requiere el patrocinio de un empleador o agente
TN: NAFTA/USMCA
La visa TN permite a profesionales de Canadá y México trabajar en Estados Unidos en ciertas ocupaciones bajo el North American Free Trade Agreement (NAFTA), ahora actualizado bajo el U.S.-Mexico-Canada Agreement (USMCA).
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para una visa TN?
- El solicitante debe ser ciudadano de Canadá o México. El solicitante debe trabajar en una profesión incluida en el acuerdo NAFTA/USMCA
- El solicitante debe contar con las cualificaciones requeridas (generalmente una licenciatura o equivalente) para la ocupación específica
- Se requiere el patrocinio del empleador
Llame a nuestra oficina en Phoenix para informarse sobre cómo puede beneficiarse de las leyes de inmigración laboral
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