El sistema de Program Electronic Review Management o PERM es utilizado por el gobierno de los EE. UU. para procesar las solicitudes de certificación laboral de trabajadores que tienen la intención de inmigrar a este país. Constituye un paso necesario antes de que las empresas estadounidenses puedan contratar personal en el extranjero.
Desafortunadamente, este proceso puede resultar complicado, especialmente sin el apoyo de un abogado con experiencia en inmigración empresarial. Ya sea que usted sea un empleador potencial o un trabajador que aspira a continuar su carrera profesional en los EE. UU., un abogado puede asistirlo con la certificación laboral PERM en Phoenix.
Para que un ciudadano extranjero pueda obtener una tarjeta de residencia y trabajar en los EE. UU. como residente permanente, su empleador deberá, en primer lugar, completar el proceso de certificación laboral PERM. Este sistema tiene como objetivo garantizar que las empresas no contraten personal en el extranjero cuando la fuerza laboral nacional sea capaz de satisfacer sus necesidades laborales.
Existen requisitos estrictos con respecto a los puestos específicos que califican para las contrataciones bajo el sistema PERM; asimismo, el empleador debe detallar los requisitos exigidos para el puesto, incluyendo la formación académica, la experiencia y las habilidades pertinentes.
Un aspecto fundamental del proceso de certificación PERM consiste en asegurar que las necesidades laborales de la empresa no puedan ser cubiertas con recursos nacionales. Las políticas públicas exigen a los empleadores realizar un esfuerzo exhaustivo para contratar personal a nivel local antes de recurrir al talento extranjero.
Este proceso está disponible únicamente para trabajadores extranjeros específicos. Dichos trabajadores deben cumplir con los criterios de elegibilidad para ingresar al país, lo cual, por lo general, implica no tener antecedentes penales graves ni haber incurrido en infracciones migratorias previas. Asimismo, estos trabajadores suelen requerir contar con una oferta de empleo formal y vigente.
Gestionar el proceso de certificación PERM puede resultar complejo; no obstante, usted tiene la oportunidad de contratar a un abogado para que responda a sus inquietudes y lo guíe a lo largo de dicho proceso. Permita que un asesor legal con experiencia en Phoenix le brinde asistencia con el proceso de certificación laboral PERM.
A diferencia de lo que ocurre en muchos otros casos, este proceso no es iniciado directamente por el trabajador extranjero; por el contrario, es el empleador potencial quien debe ponerlo en marcha. Este procedimiento difiere de muchos otros tipos de trámites migratorios, incluidos aquellos en los que la solicitud es patrocinada por un familiar o ser querido.
El primer paso conlleva la presentación de lo que se denomina una “prevailing wage request”. La empresa que tiene la intención de contratar a un trabajador extranjero debe, en primer lugar, presentar una solicitud ante el Department of Labor de los EE. UU. con el fin de determinar cuál es el salario prevaleciente (o salario de mercado) para el puesto en cuestión, tomando como referencia la ubicación geográfica, las funciones laborales y una serie de factores adicionales. El Department of Labor toma en cuenta todos estos factores antes de determinar el salario prevaleciente. Esta determinación es importante, ya que los empleadores no deben pagar a los trabajadores extranjeros un salario inferior a dicha cifra.
A continuación, la empresa debe realizar un esfuerzo de reclutamiento de buena fe, buscando activamente personal dentro de la fuerza laboral nacional que se ajuste a las necesidades específicas de la compañía. Por lo general, los empleadores deben publicar la oferta de empleo durante un periodo de tiempo determinado antes de proceder a la contratación de un inmigrante.
Una vez completados estos pasos iniciales, corresponde al empleador presentar la solicitud PERM ante el Department of Labor; la contratación sólo podrá efectuarse una vez que dicha solicitud haya sido aprobada. Un abogado en Phoenix puede brindar asistencia en todos los aspectos relacionados con la certificación laboral PERM.
Ya sea usted un trabajador extranjero o un empleador que tiene la intención de contratar personal fuera de los Estados Unidos, este es el momento oportuno para consultar con un asesor legal. El abogado idóneo podrá ayudarle a comprender el proceso de certificación laboral PERM en Phoenix y asistirlo en cada una de las etapas del trámite.
En lugar de intentar navegar este sistema por su cuenta, deposite su confianza en la firma legal de inmigración New Frontier. Comuníquese con nuestra oficina hoy mismo para abordar este aspecto del sistema de inmigración a través de una consulta privada.
