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Este artículo de tres partes está dirigido específicamente a aquellos que han presentado una solicitud I-130 o I-130A, ya sea que haya sido resuelta o no. Es la segunda entrega de un artículo de tres partes. La Parte I explica quiénes deben asistir a la entrevista y qué necesitan hacer para prepararse. La Parte II explica cuándo llegar, qué hacer mientras esperas tu entrevista y qué sucede durante la entrevista. La Parte III explicará los posibles resultados de tu entrevista y lo que aún podrías necesitar hacer.
Aquí está la Parte II: Qué debes hacer justo antes de la entrevista y qué sucede durante la entrevista.
¿Cuándo llegar?
Llega 10-15 minutos antes de la entrevista, como indica el aviso. Aunque estés tentado, no llegues antes de los 15 minutos, especialmente si hay medidas de salud vigentes, como durante la pandemia. Pero asegúrate de llegar no más tarde de 15 minutos para no encontrarte apurado.
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Para asegurarte de llegar a tiempo, verifica la ruta en Google Maps. Revísala nuevamente en la mañana de tu entrevista para ver las condiciones del tráfico. Planifica tu tiempo en consecuencia. Idealmente, realiza un reconocimiento previo en automóvil para conocer la ruta y la situación de estacionamiento.
¿Dónde esperar?
Una vez que llegues, pasarás por seguridad, similar a como lo haces en los aeropuertos. Deberás quitarte los zapatos, posiblemente pisando un piso sucio. También deberás quitarte el cinturón, los pendientes y otros objetos metálicos.
Una vez que hayas pasado, te pondrás todo de nuevo.
En este punto, organiza todos tus documentos y dirígete a un mostrador de registro. Probablemente te den un número. La persona de recepción puede invitarte a tomar asiento para que puedas esperar hasta que llamen tu nombre o número. Tendrás la oportunidad de ver quién está siendo llamado y evaluar cuánto tiempo podrías tener que esperar hasta que llegue tu turno.
Antes de sentarte, ve al baño para no estar apurado cuando te llamen.
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Una vez que estés cómodo, elige un asiento lo más cerca posible de la puerta por donde salen los oficiales de USCIS. Quieres poder verlos y escucharlos claramente cuando llamen tu nombre o número. Ten en cuenta que tu entrevista comienza desde tu primera interacción con el oficial.
Si esperas más de 1.5 horas, puedes ir al mostrador de registro y decirle al empleado que han pasado 1.5 horas desde la hora de tu cita. Solo diles que quieres hacer un registro para asegurarte de que todo esté en orden.
Formalidades iniciales
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Una vez que llamen tu nombre o número, el oficial te llevará a su oficina y te pedirá dos cosas. Primero, te pedirán el aviso de entrevista. Segundo, te pedirán tus documentos de identidad. Eso incluirá todos los documentos mencionados en la Parte I de este artículo de tres partes. También pueden incluir tu tarjeta de Seguro Social, permiso de trabajo, etc. Si aún no tienes un documento de identidad enparticular emitido, díselo al oficial. Entrégales todas las identificaciones gubernamentales que tengas para que puedan verificar que seas tú quien asiste a la entrevista.
La verificación de identidad también se aplicará a tu abogado si tienes uno. El abogado deberá demostrar que es un abogado presentando su tarjeta colegiada u otra prueba.
Luego, el oficial te hará jurar. Si tú y tu cónyuge o tú y tu hijo adulto asisten juntos a la entrevista y brindan información, ambos prestarán juramento. El proceso se verá exactamente como en las películas. El oficial dirá: “Por favor, levántense y levanten la mano derecha. ¿Prometen decir la verdad y solo la verdad, ayudándose de Dios?” Tú responderás: “Lo prometo” o “Así lo hago” o “Lo juro”, según la frase exacta que el oficial utilice para el juramento.
Después de eso, todas las partes se sentarán y ahí es cuando comenzará la entrevista propiamente dicha.
Lo que sucede en la sala
A menudo, habrá una pequeña cámara en el costado del escritorio del oficial de USCIS que apunta hacia ti. Ten en cuenta que es posible que te graben durante tu entrevista. No graban todas las entrevistas, pero sí graban muchas de ellas.
Ten en cuenta que incluso cuando el oficial sale de la sala, digamos para hacer una fotocopia o tomar un vaso de agua, la cámara seguirá grabando. Mantén una conducta adecuada. No hagas bromas. No uses lenguaje inapropiado. Mantén la compostura y permanece tranquilo.
La entrevista comenzará con las preguntas sobre el formulario I-130 que revisaste en casa en preparación para la entrevista. Continuará con las preguntas sobre el formulario I-485. Y terminará con el formulario I-864 para asegurarse de que la persona que te patrocina tenga suficientes ingresos, si la decisión al respecto aún no se ha tomado.
Qué hacer cuando las cosas salen mal
Para asegurarte de que la entrevista se desarrolle sin problemas, evita decir cosas que difieran de la información que proporcionaste en la solicitud. Y asegúrate de no comunicarte de manera confusa.
Si sientes que el oficial no entendió tu respuesta, puedes decir que deseas explicar tu respuesta nuevamente porque parece que no la comunicaste muy bien la primera vez y sabes lo importante que es brindar información precisa.
En ese momento, tener un abogado contigo sería muy beneficioso. Actuarán como una tercera parte objetiva que puede intervenir en tu nombre y hacerle saber al oficial que parece haber una comunicación confusa aquí.
No lo tomes como algo personal, pero defiéndete
Es posible que sientas que el oficial está siendo difícil contigo. No lo tomes como algo personal. Es muy probable que ese sea su estilo de entrevista y que se comporte de la misma manera con todos.
Dicho esto, si sientes que el oficial está siendo verdaderamente injusto o actúa de mala fe contigo, puedes solicitar hablar con un supervisor. Digamos que sientes que te están tratando de forma racista o sexista. O tal vez sientes que te hacen preguntas realmente inapropiadas o poco profesionales.
Puedes decir: “En este momento me siento muy incómodo. ¿Puedo hablar con el supervisor, por favor?”
El oficial debe traer al supervisor tan pronto como lo pidas. El supervisor tendrá que ingresar. No se pueden hacer más preguntas. Ten en cuenta que el supervisor no puede influir en la decisión del oficial. Lo que el supervisor puede hacer es asegurarse de que se cumplan las reglas. Pero el supervisor no puede influir en el resultado de la decisión del oficial.
Solicitar la presencia de un supervisor es una acción arriesgada. La mejor opción es no tomar la actitud del oficial como algo personal e intentar aguantar y llevar la entrevista de la mejor manera posible.
Finalizando la entrevista
Antes de que te des cuenta, tu entrevista estará llegando a su fin. Lo que quedará es informar al oficial sobre cualquier cambio que deba hacerse.
Digamos que te mudaste después de presentar tu solicitud y necesitas proporcionar una nueva dirección. El oficial anotará la nueva información a mano en el formulario. O tal vez hayas tenido un hijo desde entonces. Ten a mano su certificado de nacimiento para que el oficial pueda actualizar la información en consecuencia. Si tienes información fiscal actualizada, llévala contigo y comunícaselo al oficial.
Lo último que harás es firmar bajo pena de perjurio que todo lo que dijiste era verdadero y correcto según tu leal saber y entender. Eso concluirá tu entrevista.
Conclusión
La preparación es un paso fundamental para aumentar tus posibilidades de tener una entrevista exitosa para la Green Card. Es importante causar una buena primera impresión en el oficial. Para asegurarte de ello, llega 15 minutos antes de tu entrevista, familiarízate con el área de espera, mantén la calma y la organización durante toda la entrevista y sabe cuándo llamar a un supervisor si las cosas van mal.
Hemos hecho nuestro mejor esfuerzo para brindarte la mayor cantidad de información posible sobre el proceso de la entrevista. Sin embargo, para evitar un resultado negativo, es mejor trabajar con una firma de abogados como New Frontier Immigration Law. Revisamos tu caso detenidamente y te preparamos para garantizar el mejor resultado posible. Nuestra preparación incluye prácticas de entrevistas. Actuamos como oficiales de USCIS para entrenarte, para que puedas ir a tu entrevista con confianza.
Nuestra misión es revolucionar la forma en que se aborda la ley de inmigración para que más personas obtengan sus documentos. Nos esforzamos por eliminar el miedo del proceso y ayudar a un millón de personas a obtener sus documentos. Quizás tú seas una de ellas.
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